Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, attirer et retenir les talents est un défi majeur pour les entreprises. Si la rémunération et les avantages sociaux demeurent importants, la qualité de vie au travail (QVT) est devenue un critère décisionnel incontournable pour les travailleurs. Offrir un environnement sain et sécuritaire est désormais un enjeu stratégique.

Les douleurs physiques en milieu de travail ne se traduisent pas uniquement par des chaises vides. Si l'absentéisme est facilement quantifiable, le présentéisme représente un défi tout aussi coûteux, bien que plus insidieux, pour les employeurs. Le coût caché du présentéisme Le présentéisme survient lorsqu'un employé se présente au travail malgré des douleurs physiques, souvent liées à des troubles musculo-squelettiques (TMS) ...